NEU: Lernreise HR Next Level
HR steht an einem Wendepunkt - und Du mittendrin. Die Anforderungen an HR-Professionals und HR Führungskräfte verändern sich rasant: Strategisch denken, mutig gestalten, Technologie kompetent nutzen und Menschen durch Wandel begleiten – das ist kein „Nice to have“ mehr, sondern Zukunftsfähigkeit pur
Zeit & Ort
27.01.26 - 14.04.26
Digitale Lernreise
Über diese Lernreise
Lernreise für alle HR-Professionals, HR Business Partner und HR Führungskräfte, die zum Zukunftsgestalter werden möchten.
In unserer neuen Lernreise “HR Next Level” entwickelst Du genau die Kompetenzen, die es jetzt braucht, um den Wandel aktiv mitzugestalten - mit Haltung, Mut und einem starken Netzwerk an Deiner Seite. Dich erwarten sechs kraftvolle Module, die fachliche Tiefe mit persönlicher Entwicklung verbinden, immer praxisnah, interaktiv und auf Augenhöhe.
Jede Session bringt frische Impulse, erprobte Methoden und echte Reflexionsräume. Du arbeitest an aktuellen Herausforderungen aus Deinem Alltag, lernst neue Perspektiven kennen und entwickelst konkrete Handlungsmöglichkeiten für Deine HR-Praxis. Diese Lernreise ist kein Training „von der Stange“, sondern ein Entwicklungspfad, der Dich in Deiner Rolle stärkt, Deinen Horizont erweitert und Dir neue Handlungsräume eröffnet.
Modul 1 | 27.01.2026, 10:00 - 13:00 Uhr
Kick-Off: Startpunkt Zukunft - Wir verorten HR neu
Session mit Brigitte Hirl-Höfer und Julia Küting
Willkommen und Vorstellung: Schaffung eines vertrauliches Raums für eine offene Zusammenarbeit
Verständnis und Austausch der People Herausforderungen und Steckenpferde der Teilnehmenden herstellen
HR - quo vadis? Unterschiedliche Impulse für die HR-Arbeit der Zukunft
Entwicklung eines gemeinsamen Zukunftsbildes für HR
Modul 2 | 10.02.26, 10:00 - 13:00 Uhr
HR goes Bold: Future-Self & Ownership
Session mit Brigitte Hirl-Höfer und Julia Küting
Die Rolle von HR neu denken! – Mit Mut und Ownership ein neues HR-Mindset entwickeln, das uns dem Zukunftsbild näher bringt
Gestaltung deiner individuellen Change Agenda
Was wenn das nicht alle so sehen? – Mit Widerständen umgehen und unkonventionelle Lösungen gestalten
Austausch/Peer-Coaching konkreter Anliegen und Herausforderungen
Modul 3 | 24.02.26, 10:00 - 13:00 Uhr
Leadership next level: Führung neu denken
Session mit Daniel Vonier und Brigitte Hirl-Höfer
Systemtheorie als praxisnahes Fundament für modernes Führungsverständnis.
Führung neu gedacht: kollektiv, kontextsensitiv, nicht heroisch.
Rollenwechsel: Leaders als Enabler & Coaches?
Peer-Coaching zu realen Herausforderungen mit systemischer Perspektive.
Modul 4 | 10.03.2026, 10:00 - 13:00 Uhr
Leadership next level: Führung neu gestalten
Session mit Daniel Vonier und Brigitte Hirl-Höfer
Umsetzung von Führungsprinzipien in konkrete Praxis, Strukturen und Routinen.
Gestaltung von Führungssystemen jenseits formaler Rollen und Titel.
Entscheidungsarchitekturen entwickeln: klar, dezentral, wirksam.
Reflexion & Transfer: Erfahrungen, Experimente, nächste Schritte.
Modul 5 | 24.03.26, 10:00 - 13:00 Uhr
HR als Change-Motor: Transformation kraftvoll begleiten
Session mit Brigitte Hirl-Höfer
Change-Kompetenz aufbauen, vom Widerstand zur Energiequelle
Veränderungsthemen identifizieren und Veränderungsprozesse aktiv gestalten und Menschen durch Unsicherheiten führen
Rolle von HR in Veränderungsprozessen reflektieren
Faire und transparente Prozesse in Transformations- und Abbauphasen entwickeln
Austausch/Peer-Coaching konkreter Anliegen und Herausforderungen
Modul 6 | 14.04.2026, 10:00 - 13:00 Uhr
HR digital gedacht: Digitalisierung und KI als Hebel
Session mit Brigitte Hirl-Höfer
Mehr Produktivität, Effizienz sowie strategischer Nutzen durch Digitalisierung und KI im HR
Praxisnahe Anwendungsfälle entlang des Employee Lifecycle
Neue Anforderungen, Kompetenzen und zukunftsgerichtetes Mindset für HR-Mitarbeitende
Rechtliche und ethische Dimensionen
Abschluss der Lernreise mit Transferideen in die Praxis und nachhaltiger Vernetzung der Teilnehmenden
► Dein Zeitinvest: 6 x 3 Stunden über einen Zeitraum von ca. 3 Monaten
► Dein Invest: 1.499 EUR zzgl. Mwst. ► 💡Smart Invest: 1.299 EUR zzgl. Mwst. (bei Buchung bis 30. November 2025)
► Begrenzte Teilnehmerzahl: Mindestens 8, maximal 12 Teilnehmende
► Moderation & HR-Expertin: Brigitte Hirl-Höfer (Modul 1-6)
► Gast-Expertinnen:
Julia Küting, Impactive Leadership Advisory, HR Beraterin & Executive Coach (Modul 1-2)
Daniel Vonier, Organizational & HR Advisory, Führungsgestalter (Modul 3-4)
Du möchtest bei dieser Lernreise dabei sein? Dann laden wir Dich gerne zu einem ersten Gespräch ein.
Buche hier Deinen Termin für ein unverbindliches Erstgespräch.